事实上重要的是要明白你的技能是资产就像

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你的品牌的现金流或你的客户数据库一样。不仅要评估它们的价值还要对这些资产进行投资——时间和金钱。没有比培训更好的安置了。当然这并不一定简单。培训、学习——这需要投入投入大量时间以至于你更愿意投资于其他事情。在某些方面培训可以带回学生时代的回忆——并不是每个人都会以同样的方式欣赏这些回忆……好消息是我们可以采用不同的方式进行训练更快、更高效并且充满乐趣。这就是我们今天要和大家谈论的方法它适用于从管理到营销的各种技能和知识。您可以立即使用此方法来发展您作为房地产顾问的工作技能改变您的工作方式并发展您的业务例如通过销售漏斗培训。那么这个一旦学会掌握就再也离不开的专业训练方法是什么呢。



确定您希望参加的培训主题（针对具体结果）第一步包括确定我们计划投资的领域——我们希望在该领域取得具体成果因为这是激励的关键如果没有明确的目标要实现这条道路注定会失败。花点时间回顾一下你的学生时代。在学校环境中没有学习只有吸收 英国电报数据库 知识。老师强迫你记住他们的课程并在考试时（不假思索地）反省它们。没有人花时间向你解释两件基本的事情为什么你需要学习这些东西以及你现在和将来能够用它们做什么。并且有充分的理由这一切都毫无意义。谁每天使用数学、历史地理或自然科学课程中整合的知识？（当然那些在这些领域之一从事专业工作的人除外但是他们使用在单一学科中获得的知识而牺牲了所有其他学科而我们的论证仍然有效。







然而通过接受培训您将获得能够在日常生活中使用的具体技能和知识。这是与纯理论学习的巨大区别。这就是为什么您必须根据您的个人或职业目标仔细选择培训主题。例如房地产营销培训有助于改变您的工作方式。你从中获得了某种形式的满足感而且这是决定性的、切实的结果更多的线索、更多的估计、更多的任务（并且质量更好）和增加的营业额。这一点尤其重要因为我们往往会更好地记住对我们有用的事情。那些可以立即使用的。就像外语一样学习可以让我们立即与说话者互动。定义培训主题（及其范围）下一步是确定您感兴趣的培训主题的轮廓。这是绝对必要的一步。事实是当解决一个全新的主题时我们面临着一个显着的未知数我们不知道我们应该学什么。