Post by account_disabled on Apr 19, 2024 22:53:15 GMT -5
申請流程越長、越複雜，公司在風險就越大。雇主被迫在客觀性和細節上做出妥協，以盡量減少對申請人造成的不便。我們也相信精簡而簡單的申請流程可以減輕候選人的負擔，但我們肯定會好奇人事調查問卷是否會維持其不良聲譽或透過未來的發展捲土重來。透過更多的工作來更好地平衡工作與生活？透過更多的工作來更好地平衡工作與生活？影像批判取代了熱情工作與生活平衡的趨勢已經轉變。不久前，這個術語在無數的專業文章、部落格文章和時事通訊中得到了熱烈的討論。
現在，隨著新工作的出現，另一個想法脫穎而出靈活性不斷增加，界線變得模糊，突然之間，平衡的想法似乎非常不切實際。工作與生活的平衡正受到批評。對許多人來說，這個詞意味著工作和私人生活不僅 手机号码库 應該被視為獨立的領域，而且應該被視為對立的領域工作是一種負擔，而空閒時間則是急需的平衡。工作與生活的平衡是好與壞的平衡。這種簡化並不能反映實際的概念。工作與生活平衡的最初想法既不是工作與生活的嚴格分離，也不是為了令人討厭的工作變得更容易忍受而將私人生活工具化。相反，它是關於認識你自己的需求、限制和優先事項，並相應地分配你的時間和精力。
們採訪了我們安排的候選人，並了解了她對這個主題的看法。她向我們解釋了為什麼她個人有時甚至更喜歡多工作幾個小時。感謝您同意為我們回答一些有關工作與生活平衡的問題。也許你可以先介紹一下自己。你學什麼專業，目前的工作是什麼，你的主要職責是什麼？ 「我在荷蘭獲得了酒店管理工商管理學士學位。然後我在波昂一家大型國際連鎖酒店的人力資源部門工作了年。在此期間，我還完成了人力資源專家的進一步培訓。然後我離開了酒店業一段時間，轉到一家市場研究公司擔任酒店業服務提供者的人力資源經理。的一切。您對這個話題有何看法？ “總的來說，我認為'你不是為了工作而生活，而是為了生活而工作'這句話有一定道理。”
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